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　　事实上，中华英才网等招聘网站就推出了多媒体视频、智能搜索、自媒体等新产品，包括面向求职者和企业的个人评测、酬查询、职位解析及英才网猎、校园招聘、英才招聘宝、定向广告等工具，显然是瞄准了网络招聘升级的潜在契机。某行业招聘市场负责人表示，在行业增长放缓，部分用户减少招聘预算的这个阶段，招聘网站提出服务效果制胜的理念非常重要。针对个人求职者，提供专业化的求职指导；针对企业用户，提高人才招聘的时间效率和服务质量，减少企业在人员招聘方面所付出的成本。